Begleitung in Veränderungsprozessen
Strategie - Struktur - Kultur: Haben Sie an alles gedacht?
Sie haben entscheidende Veränderungen vor und möchten dazu eine mitreißende Vision, eine klare Geschäftsstrategie und eine Kultur entwickeln, die das Ganze trägt: in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei begleite ich Sie gerne, indem
- wir mit Ihrem Führungsteam Ihre Strategie entwickeln, schärfen oder einfach nur für gut befinden (Strategietagung)
- gemeinsam nach einer emotional ansprechenden Vision suchen, an der Mitarbeitende und Kunden gerne mitwirken möchten
- wir ein Changeteam gründen aus ausgesuchten Vertretern aller Bereiche und Interessenslagen
- mit diesem Team nach den richtigen Werten für Ihre Vision und Ihre strategischen Ziele suchen
- das Changeteam von innen heraus Ihre Kultur auf den Prüfstand stellt: wie wollen wir in Zukunft (noch besser) führen/kommunizieren/zusammenarbeiten?
- diese Diagnose nochmals durch eine Befragung von weiteren Mitarbeitern auf eine breitere Basis gestellt wird
- wir nach dieser endgültigen Diagnose im Changeteam geeignete Maßnahmen entwickeln, wie die Kultur gemeinsam verbessert werden kann
- und natürlich Maßnahmen zur Überprüfung der Wirksamkeit aller Verbesserungsideen beschließen und einplanen